美发店难招(zhāo)人怎么办?
美发店难招人是每一个美发经(jīng)营者都(dōu)知道和头疼的事情!特(tè)别是女助理。很多时(shí)候好不容易招到(dào)一个,但是做不到2天就又走了,经常有(yǒu)顾客来但是没有(yǒu)员工做事,久而(ér)久(jiǔ)之一些顾客(kè)就不(bú)再(zài)来了,店里的(de)生意也就淡(dàn)下来了,留下来的员工也没有了工作的激情,这个时候(hòu)很(hěn)多经营者(zhě)都(dōu)会有一种无能为力的感觉(jiào)!心理素(sù)质差一点的老板们就直(zhí)接转让了算了,可想而知,一个店很可能就(jiù)被(bèi)这一个(gè)问题所拖到(dào)倒闭了(le)!
可见这(zhè)一个问题是美发行业最致命的问题。很多时候我们去(qù)参观(guān)别人的店,会经常看到(dào)一种(zhǒng)现象“一个对美发一(yī)点也不懂(dǒng)的阿姨去经营(yíng)一(yī)个店(diàn),反而生意会很好。而(ér)且会(huì)有很多同乡的亲戚姐(jiě)妹什么的来帮手,大部(bù)分(fèn)的女助理(lǐ)都是自(zì)己乡下的老乡或者亲戚来的!个(gè)个都很(hěn)卖力(lì)工作(zuò),而且个(gè)个都不想走”我就见过很多这样的老板娘。她真的对(duì)美发的东西一点也(yě)不懂(dǒng)的(de),但是她(tā)很清楚(chǔ)自己要如何找人来做事,如(rú)何让她(tā)们卖(mài)力(lì)工作(zuò)同时(shí)想好(hǎo)要如何去留(liú)住他(tā)们。她就(jiù)是把这一(yī)件事情给(gěi)做好了(le),其他的事情自(zì)然(rán)有(yǒu)人会帮他做,她(tā)只要(yào)管好(hǎo)帐(zhàng)就可以了!
那么我们要如何去招(zhāo)聘呢?而且招(zhāo)人前我们要先做什么(me)?
在招人之前我们必须先(xiān)做(zuò)一件事就是想把你店里面的(de)老鼠屎给先(xiān)做(zuò)掉先。这个很重要(yào),不然你辛辛(xīn)苦(kǔ)苦招回来的人可能不到2天就走(zǒu)人或者2天变"坏"了!
我们(men)平时招聘的广告(gào)一般(bān)是贴在门口,但(dàn)是除了门口我们还可以贴一些到店内(nèi),很多来店的顾客中也(yě)会有很多潜在“目标”,广告可以设计得(dé)精美(měi)一点,可以用一些“欢迎加入我们的大家庭”之类的语言,这样别人就会感到很亲切。
下面是招人的一些技巧(qiǎo),都(dōu)是福建美容美发网小编觉得非(fēi)常管用的,只要你(nǐ)用好它,相(xiàng)信你店不久就会有(yǒu)很多员工了(le)!
第一种招人技(jì)巧:
就(jiù)是利用(yòng)现在店里人员(yuán)的人脉关系(xì)帮你招到人,不要小看这些人的人脉,做美(měi)发的人会有很多旧同事或是师兄弟之类的美发朋友。另外(wài)还会认识很多这个行(háng)业的(de)朋友,那么我们要做的就是让这些人帮我(wǒ)们找人,如果你只(zhī)是随便的跟他讲(jiǎng)一句:帮我介绍几个朋友来工作吧(ba)!相信(xìn)他这(zhè)回应你一(yī)声:哦,或者(zhě)他(tā)会给你(nǐ)说:真(zhēn)的(de)很难(nán)找啊,没有人啊!就完事了!其实没有好处的事谁会帮你干!对不对?他电话也(yě)不(bú)会(huì)帮(bāng)你打一个!
所以你要有一条(tiáo)这样的奖励(lì)规定:店里员工(gōng)每介绍(shào)一个新员工(gōng)进(jìn)店(diàn),只要(yào)做满2个月就奖励(lì)XX元,奖金越(yuè)多他们就会越卖力帮你招人!如果(guǒ)奖(jiǎng)金不能够满(mǎn)足他们我们可以给(gěi)他分成。他介绍进来的人(rén)都属于他的下线,可以(yǐ)在他们的业(yè)绩中提成XX给(gěi)他!给提成的话相对来讲(jiǎng)就会更加好一点,因为(wéi)他还会帮你监督他们工作,会在意他们的业绩,还有(yǒu)就(jiù)是不希望他们介绍来的人走,所以如果他(tā)们介(jiè)绍来的人想走的(de)话,不用你去想办法。他会比你更着急!
如果一个(gè)老员工帮(bāng)你介绍5、6个人来的话,基本他不(bú)用上班也又不少的工资拿了,但是作(zuò)为老板的你也亏不到(dào)哪里去!因为你的(de)员工多(duō)了,顾客就肯定会多起来!这时候你可(kě)以开发一些利润比较高的项(xiàng)目来做,那(nà)么你的利润就回(huí)来了,千万不要(yào)心痛那(nà)点(diǎn)钱(qián)!不(bú)然(rán)你(nǐ)会(huì)得不(bú)偿失!
福建美容美(měi)发网要(yào)提醒大家的是,要(yào)注意避免出现拉帮结派的现象。
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第二种招人技巧:
其实一个会做事业的老(lǎo)板不管(guǎn)是在上班下(xià)班都是会随时的为自己的生意(yì),自己的人员在做工(gōng)作(zuò)!走到那,遇到什么人都(dōu)可以会发展成自己的(de)顾客或者是员工。那么多留意(yì)一些暂时失业或(huò)者在刚刚走出社(shè)会的朋友亲戚(qī)们,见(jiàn)到他们不妨问问他们喜欢不喜欢做美发行业,你们店可以免费培训她们,有(yǒu)空可以来你的店参观参观什么的!如果你坚持有做这样的工作的(de)话,肯定会(huì)被你说动不少人加入你的行业。一(yī)些(xiē)待业者家长你可以留意一下,有时候在他(tā)们身(shēn)上下工夫效果也(yě)是不(bú)错的。
第三(sān)种招人(rén)技巧:
利用你的顾(gù)客帮你介绍员工,这个很有用(yòng)。每一个到你店的顾客都会去过别的店消费,会认(rèn)识很多别的店的美发精英,而每一个美(měi)发店如果那个员工做得不开(kāi)心什么的肯定会(huì)跟她的顾客(kè)讲。这里什么(me)什么不好,什(shí)么(me)不想在(zài)这里(lǐ)做了之类的怨言。那么我们要做的(de)就是让这些顾客在别(bié)的店去消费的时候帮忙宣传(chuán)你的店,介绍她们来这边工作!你可以送一些(xiē)染发或者是现(xiàn)金卷之类的给这(zhè)些帮你介绍员工的顾(gù)客们,相信她们(men)会(huì)很乐意的帮你介绍(shào),还有就是交待你的(de)员(yuán)工让她们把这些东西输送给一些她们的熟客,熟客(kè)会比较有感情所以是最好利用的。
第(dì)四种招人技巧(qiǎo):
发展你(nǐ)的顾(gù)客成为你的员工,来(lái)店的顾客可能有很多是喜(xǐ)欢美发业的,有很多(duō)是失业的,也有很多(duō)是(shì)以前做过(guò)的,也有(yǒu)一些是可能(néng)正在别(bié)的店做的。留意这些人看到她们来消费的(de)时候可以(yǐ)跟她们沟通一下。或者交(jiāo)待你的员工留意这些顾客(kè),说服这些人来店里上班(bān)。
第五种招人技巧:
在一些乡村之类的地方设几个(gè)招聘点,具体(tǐ)可(kě)以找(zhǎo)几个店主(zhǔ)。在她们店放一个你们招聘的广告,帮忙招到一(yī)个的话就给多少酬金这些店主,相信他们也会(huì)很乐意的帮你忙。不过招到的大多数可能会是生手,但是生手也(yě)是很(hěn)不错(cuò)的(de)!
第六种招人技巧(qiǎo):
在一些比较大的地方(fāng)行业性的网站上发布招(zhāo)聘广告,不要以为没用(yòng),花几分钟都不肯,因为只有对美容(róng)美发行业感兴趣,以及正在从(cóng)事的人才(cái)会去关注这些网站,招(zhāo)聘是没必要去找(zhǎo)面向全国的网(wǎng)站,可(kě)以找当地的,像福建美容(róng)美发网都很不错,比较有针(zhēn)对性,很(hěn)多人在上面找(zhǎo)工作。还(hái)有就(jiù)是(shì)除了(le)写清(qīng)楚工资之外还(hái)有写清楚(chǔ)其他的附加(jiā)待(dài)遇,比(bǐ)如(rú):可以免(miǎn)费(fèi)培训、一个月(yuè)可以休息多少天?另外奖金之类的也要写上去(qù)。因为大(dà)多少人会只单单在乎工(gōng)资的数(shù)目,但是也(yě)有一部分(fèn)人会比较关(guān)注一些其他的福(fú)利!春节前美容美发火 发型师赚的比老板(bǎn)多(duō)。
还有就是店的口碑也是很重要的,美发圈子(zǐ)的人都会交流,那(nà)个店的老板(bǎn)经(jīng)常不发工资,那(nà)个店的老板喜欢刻薄员工,在(zài)他们那(nà)个圈子会很快(kuài)传开的(de),所以我们做为经营者(zhě)要善(shàn)待每一个(gè)帮助过(guò)我(wǒ)们的员(yuán)工,千万(wàn)不要在她走了之(zhī)后讲她什(shí)么坏(huài)话,因(yīn)为她一旦(dàn)知道你在别人面前讲她坏话之后,她也会在别人面前讲(jiǎng)你的坏(huài)话。而她说话的对象,可能很多(duō)时候(hòu)就是一些(xiē)行内(nèi)人和一些顾(gù)客。她(tā)会叫她认识的人不(bú)要来你这里消费不要来你这里上班,而(ér)且她以后就算失业也永远不会再来你的店上班了。所以这个错误,大家(jiā)千万不要犯(fàn),我以前(qián)就试过得罪这样一个(gè)小工。结果很多想来我店上(shàng)班的小工(gōng)听完他说我坏话这后(hòu)都(dōu)不(bú)来了,这些小工又把这些话传开,很多人就不敢来我这里(lǐ)上班了(le)。所(suǒ)以你(nǐ)讲她(tā)一句坏话,她肯(kěn)定会用十(shí)句坏话“报答”你的!所以,这(zhè)些人我们(men)怎么能得罪!
其实把一个店(diàn)做好了,会有很(hěn)多好的员工(gōng)都会想来你这里上班的。那么作为经(jīng)营者我们就好好经营店。把心思(sī)放在店(diàn)里,店外!没有(yǒu)什么解决不(bú)了(le)的难题的,问(wèn)题是我们有没有真正去(qù)为这(zhè)事去(qù)执行过(guò)?
上一(yī)条:
美容院人事管理(lǐ)应用的(de)12点激(jī)励机制(zhì)
下一条(tiáo):
如何(hé)破解美容师招人难(nán)留(liú)人难的困境