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    招(zhāo)聘单位:“早上起不(bú)来”成(chéng)员工离职(zhí)理由
    作者:admin 来(lái)源:金陵(líng)晚报 日(rì)期:2014-03-10 浏览(lǎn)

    “挤到现在,我才(cái)投出(chū)4份简历”、“真没想到这么多人”……昨天上午,江苏(sū)省招就中心举(jǔ)办(bàn)2014届(jiè)女大学(xué)毕业生(shēng)专场招(zhāo)聘会,吸(xī)引(yǐn)了近5000名求(qiú)职女(nǚ)生,现场一度(dù)火爆。

    据统计,此次招聘会共(gòng)有120家用人单位提(tí)供4554个女大学(xué)生就业岗位,岗位数比去年同期(qī)增加67%。

    尴尬(gà)的(de)毕业群体

    考研“考公(gōng)”失利着急求职

    昨天上午10点多,金陵晚报记者在招聘会现(xiàn)场(chǎng)看到,入场排队的(de)女生们排出(chū)几十米(mǐ)远,会场内的火(huǒ)爆程度可想而知。“看中展位(wèi)在中(zhōng)间的一家企业,但(dàn)完全挤不过去。”满场(chǎng)清一色(sè)的女生,偶然也能见到(dào)几个“护花使者”很知(zhī)趣地(dì)站在(zài)角落等待。

    “这是(shì)我第一次来参加招聘会,之前(qián)一直在(zài)准备考研。”南京邮电大学通信工程专业大(dà)四女生凌同(tóng)学(xué)告诉(sù)记(jì)者,虽(suī)然上学(xué)期学校就举办过校园招(zhāo)聘会(huì),但她(tā)一心考(kǎo)研,一次也没参(cān)加(jiā)过。“现在成绩出(chū)来(lái)了,没考上,工作也没着落,特别着急。”凌同学介绍说,她的(de)几个舍友都在校(xiào)园招聘会上找到工作(zuò)。昨天,她共(gòng)投出了两份简(jiǎn)历(lì),都(dōu)是(shì)应聘软件相关(guān)的岗位,“与通信对口的岗位很少,估计用人单位也不太会在综合类招聘会招技术类的人才。”与凌(líng)同学经历类(lèi)似,现场还有不少因为考公务员(yuán)失利(lì)而着急求职的学生。

    诉苦的(de)用人单位

    “早上起不来”成离(lí)职理由

    面对(duì)毕业生们(men)火爆的求职热情,有些用人单位却高兴(xìng)不起来,“今年(nián)我们参展了3场毕业(yè)生(shēng)招聘会,收到五(wǔ)六百份(fèn)简历,但现(xiàn)在只(zhī)留了3个人。”南京奇日(rì)网络(luò)科技有限公司招聘专员刘(liú)先生告诉(sù)记者。

    这些经过初选面试层层(céng)关卡的毕业生,为何离职?刘先生(shēng)介绍说,公(gōng)司曾收集过(guò)反馈,结果这(zhè)些(xiē)90后的离职(zhí)理由(yóu)一个比一个(gè)惊人,“有人说因为(wéi)早上起不来,公司(sī)要求8:30上班,迟到就(jiù)被(bèi)罚款,觉(jiào)得很不满;也有人在(zài)实习期就(jiù)觉得压力太(tài)大,接受不了(le);还(hái)有的女(nǚ)生因为男友考研去了外(wài)地读书,自己也义无反顾地跟去了,怎么劝都没用。”

    让刘(liú)先生很不解的是,这些草率离职(zhí)的“90后”并没有找到更满意的(de)“下家”,“有的(de)找的下家还不如原来的单(dān)位,有些直接裸辞,连离职手续都没办人(rén)就跑了。”据(jù)说,为了稳住这些(xiē)个性的职(zhí)场新人,公司会指派主管跟踪(zōng)疏(shū)导新人入职(zhí)“瓶颈期”的压力,甚至还会安排(pái)新人(rén)旅游休假(jiǎ)。

    重视在校活动参与度

    据了(le)解,昨天(tiān)上午,南京市人社局、南(nán)京市(shì)妇联在南京市人才大厦也(yě)共同(tóng)组织了一场(chǎng)女大(dà)学生专(zhuān)场招聘会。在昨天的招聘会上,金陵(líng)晚报(bào)记者(zhě)注意到很多女生对(duì)于(yú)行政类(lèi)、文员类、人力资源类的岗位比较青睐。

    班(bān)尼路服饰有(yǒu)限公司此(cǐ)次招聘20人(rén)管理培训生(shēng),招(zhāo)聘(pìn)人员介绍,“在我们这(zhè)一行(háng)不存(cún)在性别歧视,而且服装销售确实女生比较多,女(nǚ)孩子的亲(qīn)和力很(hěn)好。不过也(yě)有的(de)男生对这一行很有兴趣,愿意加(jiā)入(rù)进来(lái),我们也很欢迎(yíng)。”

    该(gāi)负责人介绍,他们更(gèng)倾向(xiàng)于性格外(wài)向,善于(yú)交流,并(bìng)且比较有领导力号召力的应聘者,“最(zuì)好在(zài)校园期间(jiān)就能有一些参与活动的(de)经验,或者是(shì)类(lèi)似销售的经验。”

    不(bú)少(shǎo)理工科类(lèi)的女生反映(yìng)工作不(bú)好(hǎo)找,有(yǒu)应(yīng)聘者表示,很多男(nán)生不费事工作(zuò)就找好了(le),而自己(jǐ)还在各大招聘会上奔波(bō)。南京(jīng)市毕业生就业指导(dǎo)服务中心副主任孙晓军说(shuō),“在就业方面女生(shēng)的难度确(què)实(shí)比男(nán)生要大一些,特别是一些(xiē)理工类。。”他建(jiàn)议,大学(xué)生找(zhǎo)工(gōng)作,首先还是要充实自己,自己的专业知(zhī)识要扎实,多参加社会(huì)实践活动。

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