我经常（cháng）在想：为什（shí）么（me）中国的大（dà）学生就业这么难？对于一个经济总量（liàng）已排名世（shì）界第二（èr）的庞大国度来说，消（xiāo）化几百万的大学毕业（yè）生，难道（dào）是（shì）很难的事（shì）情吗？就（jiù）我了解的企业现状来（lái）看，大部分企业都缺少销售人员和（hé）专业技术性人才，很多企业为了招揽人才，不（bú）惜重金，但却收效（xiào）甚微。而我们也经（jīng）常看到这样的新闻，很多地县级政府（fǔ）部门（mén）招录公务员，几百（bǎi）个人竞争一个职位，为什（shí）么（me）旱（hàn）的旱，涝的涝，出现这么严重的供需失衡呢？

　　企（qǐ）业有（yǒu）巨大的人员需（xū）求，却不能聘用到急需的人（rén）才；政府部门不（bú）需要那（nà）么多（duō）人，却有大量的求职者涌向这（zhè）些职位（wèi），这种结构性（xìng）失衡（héng）的现象，难道不值得我们（men）深思吗？

　　抛（pāo）开我（wǒ）们无法改变（biàn）的社会因素，我发（fā）现，很多（duō）求职者与其说是（shì）找不到工作，不如（rú）说（shuō）是（shì）找不到自（zì）己。他们害怕面（miàn）对挑战，害怕直（zhí）面现实，希望寻找一个旱涝保收的工（gōng）作，不需要努力，不需要付出，一劳永逸地解（jiě）决问题。在企（qǐ）业的生存压（yā）力大，而在政府部门，则相对（duì）要容（róng）易得多，这其（qí）实才是考公（gōng）务员热兴起的社（shè）会心理原因。

　　然而，我们处于一（yī）个前所（suǒ）未有的商业时代，商业时代的主流，就（jiù）是强调竞争和张扬个体的（de）奋斗精神，也许你是职场中的小虾米，也（yě）许你正在为获得一份心仪的工（gōng）作（zuò）而苦恼，但你必须对自己负责，必（bì）须为自己寻（xún）找方（fāng）向（xiàng）感。寻（xún）找方向感，说的专业点，就是自我定位（wèi）。具体到职（zhí）场中，就是找到你的位置，才能找（zhǎo）到（dào）你的价（jià）值。一块好砖，放（fàng）在城墙上和放（fàng）在厕所里，价值是不一样的。

　　会开车的朋友一定（dìng）有这（zhè）样的（de）经验（yàn）：如果你在一（yī）个路口走错一步，最多时需要多走（zǒu）四个（gè）路（lù）口来纠错。正因为我（wǒ）们（men）是小（xiǎo）人（rén）物，在事（shì）关职业发展的大问（wèn）题上，更要少（shǎo）走弯路，小（xiǎo）虾米更（gèng）要（yào）“站步高（gāo），留步（bù）宽（kuān）”。这就如同你要追求一（yī）个美女，你总得了解人家的（de）喜好（hǎo）（客（kè）户需求（qiú）偏（piān）好），评估（gū）一下（xià）自己的实力（岗位匹配程度），搜集一些竞争（zhēng）对手的信息（xī）（竞争（zhēng）情（qíng）报分析），有了这些，你才能做出（chū）合理（lǐ）的判断——追还是不追（zhuī）、怎（zěn）么追？

　　职场也是（shì）如此（cǐ），你给（gěi）自己一个什么（me）样的定位，就会（huì）有一个什（shí）么样的地位。所谓“头三年定好位，后（hòu）三年有地位”，说的就是这个意思。