和老板打交道（dào），不要（yào）迷信第一印象
当（dāng）你的老（lǎo）板（bǎn）以（yǐ）现代派的形象风范——西装（zhuāng）革（gé）履、气宇轩昂、谈吐优雅、观念新潮（cháo）的出现在你面（miàn）前时，你（nǐ）是否会感到他正站在时代的潮头（tóu），一股（gǔ）与之共同搏击奋进的热血会涌遍你的全身？
如果你的上级（jí）或老板（bǎn）是个传统型的领导一衣着简朴、沉着稳健、平易近人、思想正统，你是否有与慈爱（ài）长者接触的（de）感（gǎn）觉（jiào）？也许你（nǐ）会不由自主地对他产生信赖、敬重的（de）思（sī）想感情。
可是，当你第一（yī）次见到你的（de）老板时，你（nǐ）发现他完全（quán）不符合你理（lǐ）想中的（de）形象：
或是太土（tǔ）气，精神（shén）风貌与时代不（bú）合拍，与身份不相（xiàng）符（fú）；
或是太西化，举手投足“洋泾派（pài）”，让人可望不可及（jí）；
或是太傲气，让人不敢仰视，敬而远之；
或是太随便，缺乏威严，让人敬畏不起来。
然（rán）而，不管怎样（yàng），你挑选上司的可能性不大（dà）。在（zài）大多数（shù）情（qíng）况下，不管喜（xǐ）欢（huān）与否，你必（bì）须接受这（zhè）个（gè）既（jì）成事实（shí）。应当说明的是，第一印象并不完全客观，任何人都比你初次感觉到的更为复杂。
所以，我（wǒ）们真（zhēn）正认识一（yī）个人，不是通过一次、两次的交往就能够完成的，不（bú）要让第一印象限制了我们对（duì）人的深人了解（jiě）。
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