走进新（xīn）公司，人生地不（bú）熟，必须事事向（xiàng）别人请教，如果你没（méi）有耐性，或者（zhě）态度不够虚（xū）心（xīn），你可能就不能从你同（tóng）事那里取得“真经”。犯了错误（wù）就（jiù）有可能招致同事的非议，这时你（nǐ）再不够（gòu）冷静，火气过大，很容易（yì）和同事关（guān）系搞僵，从而影响你以后的工（gōng）作和晋升。

　　多请教年纪大的（de）同事

　　在单位里许多人认为年轻人和年纪大一些的（de）同事存在代沟，没有共同语言（yán），甚至很多人都为如何与“老（lǎo）”字辈同事相处感到（dào）为难。要知道（dào）多与前辈同事打交（jiāo）道可以改造你的性格。在学校里，你可以与你合得来的同学交（jiāo）往（wǎng），合不来的朋友就不和他交往。但在公司里就（jiù）不一样了，即使是合不（bú）来的人（rén），也应强迫自己与他交往。如（rú）果你只（zhī）和年轻的同事交（jiāo）往，把“老”字辈判定为“老古董”而不（bú）与他搭讪，他可（kě）能（néng）以为你对他（tā）有什么成（chéng）见或看不起他。其实年（nián）老的同事有很多地方值得你学习，这（zhè）也是你走（zǒu）向成熟的捷径，所以你要多多向老同事请教。和新同事打交道的办法。

　　所以，一（yī）参（cān）加工（gōng）作就应（yīng）该特别注意改正自己不正确（què）的行为。对（duì）工（gōng）作不熟悉（xī），就虚（xū）心向同事请教；有（yǒu）了错误（wù）,别人给你指正，即（jí）使态度不好，方（fāng）式不（bú）当，也不要计较，要（yào）虚心（xīn）地接受；受了委屈（qū）要学会忍耐，不必与对方较劲顶（dǐng）牛。因为（wéi）一个地方不合理的现象不是一个人两个人就（jiù）能改变（biàn）的（de）事情，是一（yī）种普遍存在的社会（huì）风气，既然你不能改变（biàn）它（tā），就要适应它（tā），也就是“忍”字当（dāng）头。

　　总（zǒng）之，在刚进公司时，最关键的是（shì）先熟悉工作和环境（jìng），其他的事情暂时不要放在心上，等对工作和环（huán）境熟悉了也就不会轻易被人欺辱（rǔ）了。