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    公司里最傻的员工(gōng)从前(qián)台升到经理
    作者(zhě):admin 日(rì)期:2012-04-26 浏览
      提起(qǐ)我的朋(péng)友杨丽,大(dà)家无不惊叹(tàn)于她创造的升迁神(shén)话。高(gāo)职(zhí)毕业之后,在本科(kē)生云集研究生(shēng)成(chéng)群的(de)大公司(sī)从前台(tái)接(jiē)待做起,然后就以火箭般的速度,在(zài)三年(nián)内(nèi)登上了部门经理的宝座(zuò)。是突来的神(shén)力炼就了过人的聪慧,还是侥幸的好运(yùn),大家(jiā)众说(shuō)纷纭。但我知道(dào),从前台到经理,她一直是公司里最(zuì)傻的(de)员工。

      1、机(jī)会(huì)青睐最傻的求职者

      杨丽毕业那(nà)年(nián),就业(yè)形势已经严峻(jun4)到连大学(xué)生都(dōu)人人(rén)自危(wēi)的程度。在撒下了几十份求职信(xìn)后,好不(bú)容易有一家(jiā)公司有了回应,可是当杨(yáng)丽兴冲冲地去(qù)面试的时(shí)候,却发现已经有40多(duō)人揣着本科学历和各种证书聚集在公司门前,竞争(zhēng)几乎激烈到了短兵(bīng)相接的地步。闯过了初试和面试,杨丽(lì)进入了最后一轮考察,在人力资源部实习三天。部(bù)长留给了杨(yáng)丽一个任务,将公司去年的部分文(wén)件整(zhěng)理归类并在微机里(lǐ)建档保存(cún)。

      然而,就在杨丽忙碌(lù)了一天之后,下班前传来了坏(huài)消息(xī),总公司紧急通知暂停招聘新员工(gōng)。“这不是耍我们吗!”参加(jiā)实习的其他学生纷纷跑(pǎo)到(dào)部(bù)长办公室表示不(bú)满。直(zhí)到下班前,焦(jiāo)头烂(làn)额的部长才送(sòng)走了最后一(yī)个愤愤(fèn)不平的学生,回到办公室(shì),却发现杨丽还在(zài)成堆的文(wén)件里(lǐ)忙碌着(zhe)。

      部(bù)长很客气地说(shuō),“真不好意(yì)思(sī)。白让你(nǐ)忙活了一天。没办法,这是总公司临(lín)时(shí)的决(jué)定……下(xià)班(bān)了(le),快回家吧,你明天就不用来了(le)。”

      杨丽站起身来,说(shuō):“没什(shí)么,只是这些文件我都(dōu)整(zhěng)理了一半了(le),如果换成别人又(yòu)要从头开始(shǐ)。活儿没干完心里(lǐ)不踏实(shí)。我明天再(zài)来(lái),一个上午就足够了。”同学(xué)们都说杨丽傻(shǎ),与(yǔ)其给(gěi)人家白白出力(lì),还不如抓紧时间找别的(de)工作。杨丽(lì)只是微微(wēi)一笑,第二天中午离开的(de)时(shí)候,留下的是一排(pái)排装订好的文(wén)件(jiàn)夹和一间整洁的档案室。

      两个月后(hòu),求职屡屡碰壁,只能在(zài)小店打零工的杨丽接到了一个电话,是那位部长(zhǎng)打(dǎ)来的,说现在(zài)公司有(yǒu)职位邀请她(tā)前(qián)去应聘。原来,部长在向公司经(jīng)理汇报招聘情况(kuàng)的时候,特别提到了杨丽的表现。经理(lǐ)对这(zhè)个“最傻的求职者”印象很深,指示部(bù)长留下了她的联系方(fāng)式。当公司完成(chéng)调整,重新招聘员工的时候,部长第一(yī)个电话就(jiù)打给(gěi)了杨丽。就这样,在同学(xué)羡慕(mù)的(de)目(mù)光里,杨丽重新(xīn)迈入(rù)了这(zhè)家公司的大门。

      2、在最没有前途(tú)的岗(gǎng)位上闪光(guāng)

      初(chū)入公司,学历最(zuì)低又没有经验(yàn)的杨丽被安排(pái)去做前台接待。在大家(jiā)眼(yǎn)里(lǐ),这(zhè)是公司里最“垃圾”的岗位,平时接(jiē)听电话,做个来客登记,从来没人干到两年以上,选择这样的职位,毫无前途可(kě)言。

      杨(yáng)丽毫无怨言,微(wēi)笑着去迎接自己的第一(yī)份工作(zuò),用她的话说“前途不(bú)是选出来的,而是做(zuò)出来的。”上班第一天(tiān),她就换掉了那本(běn)破破(pò)烂烂的登(dēng)记簿,扯下(xià)了脏兮兮的(de)部门电话联系表(biǎo),取而代之的是16开的大本,封面是自己打印的公司简(jiǎn)介,至于联系电(diàn)话,她连续几(jǐ)个晚上熬到十一点也就(jiù)熟记(jì)在心(xīn)了。有人不(bú)理解,说花上十秒(miǎo)钟查查通讯(xùn)录不就知道了(le),何必犯傻去死(sǐ)记硬(yìng)背。杨丽说自(zì)己(jǐ)的(de)工作就要(yào)“问不倒,答得快”,不光是电话和房间(jiān)号,有关公(gōng)司的一切都(dōu)要心中有数。

      一次,几(jǐ)个(gè)新(xīn)加坡客(kè)户来洽谈(tán)合(hé)作,杨丽安排(pái)他们在大厅(tīng)稍等。客(kè)户们坐(zuò)在一(yī)起,谈到(dào)对(duì)这个新(xīn)合作伙伴的业绩不太了解,杨丽主动走上前去很有礼貌地说:“如(rú)果可以的话,占(zhàn)用各位一(yī)点时(shí)间,我(wǒ)可以简单介绍一下。”在众人惊讶的目光(guāng)中,杨丽把公司近几年的销售业绩、市场份额、运行情(qíng)况说得有条有理。等到(dào)销售经理来(lái)迎接的(de)时(shí)候,客户(hù)们赞不绝口(kǒu):“你(nǐ)们(men)公司了不得,一个普通员工对自己公司的(de)业绩都能脱口(kǒu)而(ér)出,这是多么强烈(liè)的责(zé)任心和自豪(háo)感啊!我们(men)对这样的企业很有(yǒu)信心……”事后,经理问杨丽怎么记住那一长串数字的,杨(yáng)丽回答:“公司年会和每次的例会,我把各个部门的(de)情况作(zuò)了详细的记录。”经理不由(yóu)得(dé)对她刮目相看。

      很快,这个(gè)热情而细(xì)心的前台成了公司一道(dào)亮丽(lì)的风景。其实(shí),杨丽的做法当(dāng)初(chū)被很多(duō)同事嘲笑为傻帽。比如(rú)为了(le)保证电(diàn)话铃响三声就接通(tōng)。杨(yáng)丽(lì)从来(lái)不带杯(bēi)子到公(gōng)司,最大程度减少(shǎo)上厕所(suǒ)的次数。大家说公(gōng)司不是(shì)上甘(gān)岭,而杨丽相(xiàng)信,每(měi)一个未知的来(lái)电(diàn)都可能(néng)是一个潜在的客户,也许(xǔ)百万元生(shēng)意(yì)就开始于一(yī)次及时而热情的(de)接(jiē)听。再比如,午餐(cān)之后(hòu)杨丽总要把大(dà)厅打扫一(yī)遍。有(yǒu)人说别傻了(le),公司付钱给物业(yè)公司(sī)了。杨丽说:“物业公司的清(qīng)扫(sǎo)时间比公司下午上班晚半个小时(shí),中午时间(jiān)进出的员工很(hěn)多,地板上满是脚印,如(rú)果来了客户,肯定会影响他(tā)对公司的(de)第一(yī)印象。”

      老天不负有心人,一年之后,优秀(xiù)员工(gōng)的(de)称号(hào)和(hé)额外奖金破天荒第(dì)一次落在了杨丽(lì)这(zhè)个“最傻”的前台(tái)接(jiē)待员头上。

      3、把大家最敷衍的事情做到最好

      公(gōng)司(sī)规定(dìng),每到年末,员工们都要写一份年终述职(zhí)报(bào)告,将自己全年的(de)工作形成(chéng)书(shū)面总结(jié),既要总结经(jīng)验,也要制定目标,提出(chū)建议。公司(sī)里近千名员工都把这(zhè)个(gè)举动讽刺为最大的形式(shì)主义。所以(yǐ),当(dāng)杨丽开始(shǐ)一个字(zì)一个字地敲(qiāo)键盘的时(shí)候,老员工(gōng)们说,“别傻了(le),从网上下个改改就得了。上千(qiān)份(fèn)报告摞起来比老总(zǒng)的个子还高,老总会看?笑话,肯定最后卖(mài)了废纸。”

      杨丽没有理(lǐ)会(huì),因为她工作(zuò)了一年(nián),确实有(yǒu)很多感受,也(yě)想借(jiè)此机会提出建(jiàn)议和设想(xiǎng)。以前杨丽的建议(yì)最多走到部门主(zhǔ)管那里就石沉大海了,而以她的职位和身份,想要见到老总(zǒng)当面(miàn)陈述,只能是一种(zhǒng)奢望。杨丽有一种(zhǒng)冲动,一定要借这(zhè)次机会把自己对公司现状的看法和(hé)今后发展(zhǎn)的建(jiàn)议(yì)详(xiáng)细(xì)而(ér)完(wán)整地表达(dá)出来,她认为没有什么比一份(fèn)图文并(bìng)茂的(de)报(bào)告更好的了(le)。

      于是,杨丽每天晚上回到家,饭后第一件事就是冲到电脑前准备材料,绘(huì)制图表。一周之后,一本像(xiàng)时尚杂志般的年终总结送到了公(gōng)司(sī)办公室。彩色封面上是公司的标志(zhì)和宗旨,扉页(yè)上有目录(lù)和提要。正文(wén)分为三个部分,分别(bié)是我的工作、我的看(kàn)法和我的建议。每一部分都有详细的数据和直观的图表,还用(yòng)漫画形式展示了公司存在的(de)不良作风和浪费现(xiàn)象,最(zuì)后是(shì)态度诚恳的(de)建议和充满激情的设想。

      接下来的几天里,公司的每个员工都在谈论这份不可思议(yì)的年终总结,都(dōu)说(shuō)真(zhēn)没想到年终总结也能这(zhè)样写,杨(yáng)丽(lì)一下子成了公司(sī)的(de)热门话题。又过了三(sān)天,老(lǎo)总把杨丽(lì)喊到办公室,说:“无(wú)论是你第一次来应聘,还是这次写总(zǒng)结,都(dōu)给(gěi)我留(liú)下了深(shēn)刻的(de)印象。报(bào)告我看了四遍,你看问题很准,思路也很清(qīng)晰,设想很(hěn)有(yǒu)创意,但(dàn)我更(gèng)欣赏你对公(gōng)司对工作的那份责任感,你也许需要一个更合适(shì)的岗位,好好干吧。”

      就这样(yàng),这(zhè)个公司里最傻的(de)员工(gōng),走上了职业生(shēng)涯的高速公(gōng)路。

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